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实验班主任丨郝志刚:静等花开----学困生管理的艺术性

2022年05月16日 10:10:02 来源:微信公众号sxxzsyzx 访问量:1071 作者:新媒体中心
忻州实验中学网讯:




在实验校园内,总有一群默默奉献的老师。他们,用爱心谱曲,用智慧填词,用责任护航;他们,拥有一个共同的名字——班主任。
班主任,是学校最基层的管理队伍,也是学生管理最重要的群体。
功崇惟志,业广惟勤。弦歌不辍,薪火相传。
为更好地促进班级管理,进一步集思广益、群策群力、解放思想、实事求是、有的放矢、精准施策,打造学习型、思考型、创新型团队,提高班主任的精细化、精准化、规范化、针对性工作水平,忻州实验中学将定期举办班主任管理艺术论坛,介绍自己的做法、经验及教训。
铁肩担道义,妙手著文章。说好“育人故事”,是班主任的重要能力。新媒体中心将陆续选登班主任代表发言稿,以飨读者。


郝志刚,我校初中部历史教师,现任初中部团委书记。2009年入职忻州实验中学,十几年来,他怀揣着教育的梦想,活跃在三尺讲台,挥洒智慧与灵气,诠释执着与勤勉,演绎精彩与感动。作为班主任,他始终尊重学生个性发展,用心引领学生成长,志愿做学生心中的良师益友。

在论坛发言中,郝老师围绕“学困生管理的艺术性”,就学困生的概念、成因、心理压力及其危害、心理教育、班主任要注意的几个问题发言。他讲到一是要做好案例教育,现身说法,利用身边人、身边事,不空谈,接地气,增强自信心;二是要了解学生,走近学生,帮助其自我剖析,重建自尊,正确处理个人与集体的关系;三是要隐恶扬善,利用各种活动让其体会成功,提高兴趣;四是班主任要把握与学生相处的尺度,增加人文关怀,掌握平衡,学会与学生相处之道。


学困生管理的艺术性


学困生,顾名思义就是学习存在困难的学生,又叫潜能生,潜力生。在不同的年龄段,每个班级中都存在着一定比例的不同程度的学困生。学困生的形成原因是多方面的:知识漏洞、基础知识掌握不牢、求知欲不强、自控能力差、性格内向或者暴躁、家庭的变故等等。

这些原因大体上又可以分为两大类:智力因素和非智力因素。智力因素就是我们所说的的能力不够,方法不科学;非智力因素就是学习的动机不明确,专注力不够,学习态度不端正。因此,转化学困生的关键在于从分析学困生的成因入手。先了解清楚学困生的个性特点,了解他们面临的内心需求,然后再采取不同的行之有效的教育方法进行疏导。

  一、 学困生的心理压力及其危害
  1.自卑感

由于对所学知识掌握的不够扎实导致自信心不足,回答或讨论问题就表现得不积极,这样就错过了与老师,同学交流的机会,更谈不上得到老师赞美和同学们的鼓励。久而久之,就使这部分学生在心理上自我感觉低人一等,自暴自弃,产生一种强烈的自卑感。

  2. 厌学感

学生面临着来自升学方面的压力,面临着来自家长和老师期望值过高方面的压力,面临着同学间相互竞争的压力等,加上学生个性长期受到压抑、不会合理宣泄负面情绪等方面的情况。如果这些问题得不到正确引导解决,就会导致他们产生一种消极心理,以至出现厌学的念头。

  3. 恐惧感

由于知识掌握得不够扎实,这部分学生上课害怕被提问、害怕考试,在家时害怕家长问学习成绩,害怕因为学习成绩差别人瞧不起自己。总之具有心上心理特点的学生时常处于戒备状态,他们精神上高度紧张,心理压力大,对所处的学习生活环境有着恐惧感。

  沉重的心理压力,使得学困生们缺乏自信,情绪不稳定、紧张、烦燥不安。他们往往用自暴自弃的行为去引起别人的关注,甚至走向极端。如果我们对这种心理障碍不能进行及时正确的教育和引导,促进他们心理健康发展,那么他们在校的感觉是压抑的,也会引发一连串的负面效应,增加班主任的管理难度。
  二、 学困生心理教育的几种做法
  1. 案例教育,增强自信心
我们在教书的生涯中总会遇到几个 “丑小鸭变天鹅”的学生。这些平凡学生的“成功逆袭”也往往会引发我们对教育的思考。只要你用心的整理一下,再加以点缀,就会作为我们带班的好素材。
在担任137班班主任时,我曾组织了“心有多大,梦想就有多大”的主题班会,为学生分享了我自己的求学经历,虽不很精彩,但比较真实。一个姓张的女同学,会后在周记本上她写出了“我生在保德,但心在世界,世界这么大,我想去看看”这句励志的话。后来她以全校文科第四名的成绩考取了自己理想的大学。
我的经历影响了她,而她的成功又成为我教育下一届学生的成功案例。2021年3月13日,在初三年级100天倒计时大会上郭校长为初三的学生分享了2020年最后三个月成功逆袭的学生名单,最高的提分80分。学生们备受鼓舞,我执教的176班有两名学生就是在动员大会后开始发力,中考进步78分和63分,考取了理想高中。这些身边的案例更接地气,更容易感染学生。学困生受到这些案例的鼓励,进而增强自信心。
  2. 自我剖析,树立自尊
多数学困生不能正确认识自己,或否定自我,或妄自为大。他们看不到自己现在的行为给自己的未来、给他人,给集体所带来的损失。自我剖析就是引导学生进行自我评价。正确分析自己,清楚自己有哪些优点,有哪些缺点,如何扬长避短。从而懂得如何善待自己、善待别人,正确处理个人与集体的关系。很多班主任都有让学生写周记的习惯,这就是让学生自我剖析,还能起到了解学生、走进学生的效果。

3.体会成功,提高兴趣

后进生在不良心理的影响下,在落后成绩的打击下,难以体会到成功所带来的快乐。采用体会成功的教育方法,就是创造条件和机会,让他们发挥其特点和特长。比如在学习上找到容易打开突破口的科目,只要有提升就在班级表扬和鼓励,让学生品尝成功带来的喜悦和快乐。再如,学校组织的各类活动(运动会、文艺比赛)有相关特长的学生,让他们尽情发挥才艺,利用集会表扬鼓励。让学生感到既为集体争了荣誉,又体会到了成功的快乐。从而使他们逐渐走出自卑、恐惧的心理阴影,树立热爱班级、自强不息的进取精神。

三、 班主任要注意的几个问题

1.学困生的出现大部分与不当的习惯有关
起始年级的时候就要培养学生良好的习惯,这也是班主任的三年规划。如果我们以全局性、战略性的眼光去规划你的班级,你就应该认识到初一,高一年级培养习惯的重要性,辛苦一年,省心三年。起始年级要勤跟,善学,反思,及时做好预案才不至于处处灭火。补救有时候的代价是非常巨大的。
2.克服两种极端
一个是与学生打成一片,称兄道弟。不把握好师生关系的尺度,学生很难对班主任,班级制度心存敬畏;第二个极端是缺乏人文关怀,导致师生对立。一刀切的做法,过于树立班主任的威严都是不可取的。以上就是要求班主任要把握与学生关系的“度”的问题,这个度把握好了,班级管理游刃有余。
学生的差异性不应该成为教育上的负担,相反,是一种宝贵的资源,正是人的差异性才构成了这个世界的多元化!而教师能做的,就是关注学生的差异,善待学生的差异,让每个孩子都能有所学,有所得,有所长。
每朵花都有绽放的季节,不必都赶在春天!


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撑一支长篙
向青草更青处漫溯
是实验班主任群体
永不懈怠的追求
精彩的“育人故事”分享
正在实验延续
我们深信
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必将更加灿烂美好!
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